Check with seller Quận Tân Bình- Tp Hồ Chí Minh Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Quận Tân Bình

Tuyển dụng, việc làm tại Quận Tân Bình- Tp Hồ Chí Minh tìm việc làm nhanh chóng

Mô tả công việc I. Hành chính (60%) 1. Lưu giữ hồ sơ CBNV. 2. Thường xuyên cập nhật cơ dở dữ liệu nội bộ công ty (Nhân viên nghỉ ốm, Nghỉ thai sản, nghỉ phép năm,…) 3. Quản lý hồ sơ CBNV nghỉ việc: tất cả CBNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CBNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CBNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CBNV nghỉ việc tương tự như danh sách CBNV hiện thời. 4. Quản lý Văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, cấp phát VPP theo yêu cầu, rà soát số lượng VPP tồn. 5. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận 6. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người CBNV và tổ chức thực hiện 7. Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc và thực hiện các thủ tục liên quan. 8. Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, chuyển cho CBNV ký tên, chuyển TP duyệt và tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý. 9. Quản lý nghỉ phép của CBNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép. 10. Quản lý nghỉ việc của CBNV, cụ thể là: Nhận đơn xin nghỉ việc có chữ ký xác nhận của trưởng bộ phận để làm xác nhận tính công và trả lương trong tháng. 11. Tiếp nhận các loại văn thư, phân loại và chuyển đến bộ phận liên quan tiếp nhận. 12. Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám Đốc phân công. II. Tuyển dụng (20%) 1. Quản lý công tác tuyển dụng: • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng • Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. • Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển. • Báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng lên Tổng Giám Đốc • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty. 2. Đánh giá chất lượng nhân viên thử việc –hoặc không đạt đề xuất lên vị trí chính thức. III. Công việc khác (20%): 1. Làm đề xuất chi phí cần chi; 2. Lập ủy nhiệm chi theo Đề Nghị thanh toán của các phòng ban đã có chữ ký xác nhận Tổng Giám Đốc. 3. Hỗ trợ Bộ phận kinh doanh khi có thông báo từ Tổng Giám Đốc. Quyền lợi được hưởng BHXH, BHYT, BHTN Du lịch hằng năm Thưởng theo chính sách công ty Thưởng lễ tết, sinh nhật Yêu cầu kỹ năng • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,… • Có tối thiểu 01năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.  • Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt • Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.

Lviec tìm việc làm tuyển dụng uy tín Quận Tân Bình- Tp Hồ Chí Minh tìm việc nhanh nhất tuyển dụng, việc làm việc làm gần đây Quận Tân Bình- Tp Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments