Check with seller Quận Cầu Giấy- Hà Nội TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ (HUMAN RESOURCE MANAGER) Quận Cầu Giấy

Tuyển dụng, việc làm tại Quận Cầu Giấy- Hà Nội tìm việc làm nhanh chóng

Mô tả công việc - Tham mưu Ban TGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban và hệ thống chức danh của công ty. - Xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng; Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự. - Xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo; xây dựng ngân sách đào tạo; triển khai thực hiện các chương trình đào tạo; Quản lý kết quả đào tạo, đánh giá phân tích và đề xuất các giải pháp tiếp theo cho Ban TGĐ. - Lập kế hoạch định biên nhân sự hàng năm. Phối hợp các phòng ban xây dựng bản mô tả công việc từng vị trí. - Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự nhằm đảm bảo chất lượng nhân sự và đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực cho hoạt động kinh doanh của Công ty. - Thiết lập, duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự, đào tạo. - Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để trả lương, đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm. - Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ lương, thưởng, kỷ luật đối với CBCNV. - Quản lý thông tin và quan hệ lao động; Thực hiện trao đổi nắm bắt và truyền đạt thông điệp, thông tin từ Lãnh đạo đến CBCNV và ngược lại. - Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong Công ty. 2. Công tác hành chính: - Tổ chức công tác mua sắm, quản lý, cấp phát, sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty. - Quản lý công tác lễ tân. Tổ chức, các cuộc họp, hội nghị, sự kiện của công ty. - Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định trong Công ty. - Chịu trách nhiệm triển khai việc quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động của đội xe: quản lý định mức xăng xe, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo hiểm xe; quản lý việc điều động xe đi công tác theo yêu cầu công việc của Công ty. - Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại theo chỉ đạo của Giám đốc Công ty Tham mưu cho Ban TGĐ Công ty hoạch định công tác hành chính nhằm kiểm soát tốt trang thiết bị cơ sở vật chất, tiết kiệm chi phí và cung kịp thời cho CBNV khi có nhu cầu phục vụ công việc. - Chỉ đạo, giám sát nhân viên thực hiện công tác văn thư lưu trữ của Công ty. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong và ngoài công việc theo chỉ đạo Ban Tổng Giám Đốc. Quyền lợi được hưởng Thu nhập: $1500 – $2000. - Hỗ trợ gửi xe miễn phí. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Đóng BHXH đầy đủ theo quy định. - Được tham gia các chương trình Đào tạo nâng cao chuyên môn. - Thưởng các ngày lễ tết, các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty. - Được làm việc trong môi trường chuyện nghiệp, thân thiện, trẻ trung và tham gia các hoạt động teambuilding thường kỳ của công ty Thời gian: 8h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 ( làm việc 2 thứ 7/tháng ) Yêu cầu kỹ năng - Độ tuổi: Sinh năm 1995 - 1990 - Kinh nghiệm từ 03 - 05 năm ở vị trí cừ cấp Senior trở lên tại các Tập đoàn, Công ty có số lượng nhân sự từ 500 – 1000 nhân viên. - Có kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá, tư duy sáng tạo và linh hoạt. - Có kiến thức, kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống đãi ngộ nhân sự, xây dựng văn hóa, hiểu sâu và đã triển khai về OKR, triển khai hệ thống KPI, đào tạo nội bộ. - Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên được đào tạo chuyên ngành về lĩnh vực nhân sự. - Có khả năng điều hành, tổ chức công việc, có kiến thức sâu về lĩnh vực nhân sự, hành chính. - Nắm vững về luật lao động, luật BHXH, Luật Thuế TNCN, cách quản lý văn bản hành chính;

Lviec tìm việc làm tuyển dụng uy tín Quận Cầu Giấy- Hà Nội tìm việc nhanh nhất tuyển dụng, việc làm việc làm gần đây Quận Cầu Giấy- Hà Nội

Contact seller Share

Comments