Check with seller Quận Ba Đình- Hà Nội Trưởng Phòng Nhân Sự - Chứng Khoán Quận Ba Đình

Tuyển dụng, việc làm tại Quận Ba Đình- Hà Nội tìm việc làm nhanh chóng

Mô tả công việc 1. Cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ Nắm rõ cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban hiện hành. Tư vấn cho các phòng/ban/khối trong việc thực hiện thủ tục xây dựng/thay đổi cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ 2. Quan hệ lao động - Hướng dẫn, đôn đốc cấp dưới lưu trữ hồ sơ theo hệ thống, khoa học, đầy đủ, kịp thời. - Kiểm soát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐTV, HĐLĐ, HĐ CTV, đánh giá gia hạn hợp đồng…các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm-miễn nhiệm, nghỉ việc… - Phối hợp xử lý kỷ luật lao động, sa thải. 3. Nghiệp vụ C&B -. Trực tiếp thực hiện việc tính toán, chi trả lương, thưởng, hoa hồng và các chế độ phúc lợi khác cho CBNV, CTV. - Kiểm soát việc thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, hướng dẫn giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH; các nghiệp vụ về Thuế TNCN, hướng dẫn giải quyết các vấn đề liên quan đến Thuế TNCN 4. Cơ chế chính sách - Trực tiếp xây dựng hệ thống cơ chế chính sách nhân sự: cơ chế lương, thưởng; chính sách hoa hồng kinh doanh; chính sách thưởng Lễ/Tết… - Trực tiếp soạn thảo các văn bản/quyết định liên quan đến chính sách cho NLĐ: quyết định điều chỉnh lương, thỏa thuận KPI… 5. Hệ thống Nhân sự - Xây dựng/Điều chỉnh các nội quy – quy trình – quy định của Công ty phù hợp với thực tế/định hướng của BLĐ/Quy định của pháp luật hiện hành. - Kiểm soát việc nhập liệu trên hệ thống nhân sự HRM, hệ thống quản lý giao dịch chứng khoán Flex, hệ thống quản lý hợp đồng vay vốn ETreasure - Cập nhật các thay đổi về cơ chế chính sách, điều chuyển phòng ban, thay đổi quản lý… trên hệ thống đúng theo các quyết định được ban hành. Quyền lợi được hưởng 1. Mức lương: 30-50tr (tùy kinh nghiệm) 2. Thưởng ESOP định kỳ hàng năm, thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của cty trung bình từ 04- 10 tháng lương (theo kết quả thưởng 2021), đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo kết quả công việc. 3. Mức  thưởng cao cho các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,... 4. Teambuilding, YEP định kỳ hàng năm; Gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt/ PVI, Phụ cấp hỗ trợ Covid cho CBNV & người thân… Yêu cầu kỹ năng 1. Bằng Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. 2. Hiểu biết đầy đủ về chuyên môn nghiệp vụ, lĩnh vực kinh doanh và cách tổ chức hoạt động để đạt được mục tiêu. 3. Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí quan hệ lao động, cơ chế chính sách, hệ thống quản trị nhân sự, C&B  . Ưu tiên UV có kinh nghiệm tại các đơn vị Chứng khoán - Ngân hàng - Công ty tài chính quản lý quỹ 4. Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt. 5. Nhảy số nhanh, chính xác trong số liệu 6. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. 7. Chịu được áp lực công việc lớn

Lviec tìm việc làm tuyển dụng uy tín Quận Ba Đình- Hà Nội tìm việc nhanh nhất tuyển dụng, việc làm việc làm gần đây Quận Ba Đình- Hà Nội

Contact seller Share

Comments