Check with seller Huyện Sóc Sơn- Hà Nội Giám Đốc Dịch Vụ Trung Tâm Chăm Sóc Xe Ô Tô Huyện Sóc Sơn
- Location: Huyện Sóc Sơn, Hà Nội, Viet Nam
Tuyển dụng, việc làm tại Huyện Sóc Sơn- Hà Nội tìm việc làm nhanh chóng
Mô tả công việc 1. Chỉ số hài lòng khách hàng - Liên tục xem xét và phân tích các chỉ số trải nghiệm khách hàng, đối chiếu dữ liệu với các bước quy trình tương ứng trong quy trình dịch vụ. Từ đó, làm việc trực tiếp với các bộ phận (Quản đốc, CVDV, Phụ tùng…) để tối ưu hóa và cải tiến quy trình, các hành vi và kĩ năng của nhân viên. - Hoạt động dịch vụ, phụ tùng, đồng sơn. - Trực tiếp quản lý, giải quyết mọi khiếu nại khách hàng cùng trưởng phòng chăm sóc khách hàng - Đảm bảo các nhân viên nắm rõ và thực hiện theo mô tả công việc - Chịu trách nghiệm định hướng các cải tiến liên tục trong trải nghiệm khách hàng, được đo bằng chỉ số trải nghiệm hài lòng khách hàng dịch vụ và các chỉ số có liên quan khác. - Xây dựng và thực hiện các quy trình/quy định đảm bảo tiến độ, chất lượng bảo dưỡng, sửa chữa chung và sửa chữa đồng sơn. - Đảm bảo việc kiểm tra xe mới PDI và tân trang xe đã qua sử dụng theo chính sách của công ty - Đảm bảo nhân viên phòng dịch vụ, phụ tùng tuân thủ quy trình QC Service, báo cáo kết quả và lập kế hoạch hành động những điểm cần cải thiện với Giám Đốc Showroom - Đảm bảo các nhân viên xưởng đồng sơn tuân thủ các quy trình sửa chữa QC thân, vỏ của Showroom. - Chủ trì cuộc họp sáng dựa trên các chỉ số KPI và các báo cáo quản lý kinh doanh và đưa ra các hành động cần thiết cho các bộ phận liên quan. 2. Phát triển nhân viên. - Đảm bảo Nhân sự đáp ứng- tuân thủ cấu trúc phòng Dịch Vụ - Chọn và chỉ định người học việc cần thiết. Đảm bảo rằng các tiêu chuẩn đào tạo được duy trì đầy đủ để đảm bảo các yêu cầu nhân lực trong tương lai. - Đảm bảo đào tạo đúng Level Mix cho tất cả Nhân sự Phòng Dịch Vụ - Thiết lập các chương trình đào tạo kỹ thuật để giữ cho tất cả các nhân viên kỹ thuật luôn cập nhật kiến thức và kỹ thuật về sản phẩm. - Thảo luận với nhân viên đào tạo thiết lập nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và duy trì hồ sơ đào tạo. Đảm bảo việc cập nhật kết quả đào tạo. - Thiết lập và quản lý các chính sách 'đào tạo nội bộ đại lý' theo yêu cầu để cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ được đề xuất - Thực hiện đánh giá hiệu suất nhân viên và đưa ra kế hoạch hành động dựa trên kết quả đánh giá. - Thiết lập và xem xét mức lương và các chế độ khuyến khích định kỳ. 3. Hành Chính - Cơ sở vât chất- trang thiết bị đáp ứng yêu cầu theo tiêu chuẩn - Xem xét với DP tất cả các hoạt động của phòng dịch vụ và hệ thống báo cáo. - Đảm bảo tất cả các thiết bị xưởng dịch vụ đảm bảo trong tình trạng tốt và hoạt động chính xác - Thiết lập các quy trình an toàn và an ninh đầy đủ để bảo vệ tài sản và nhân viên công ty. - Đảm bảo tất cả các chức năng hành chính trong phòng dịch vụ được thực hiện theo các chính sách (yêu cầu bảo hành, chăm sóc khách hàng, năng lực xưởng, báo giá, lập hóa đơn, kiểm soát vận hành hàng ngày, đặt hàng phụ tùng, trả lại phụ tùng, v.v.). - Quản lý chính sách bảo hành vì lợi ích tốt nhất của đại lý, nhà máy và khách hàng. - Đảm bảo bảo trì đầy đủ các dụng cụ, thiết bị và các vật tư khác trong Phòng Dịch vụ. 4. Giao tiếp - Duy trì mối quan hệ tốt với tất cả các quản lý bộ phận khác. - Tư vấn cho Tổng Giám đốc về tất cả các vấn đề liên quan đến dịch vụ. - Duy trì mối quan hệ trực tiếp với các nhà sản xuất, nhà cung cấp, bảo hiểm và tất cả các liên hệ khác. - Đầu mối liên hệ khi cần các hỗ trợ liên quan đến các hoạt động dịch vụ tại Đại lý. - Tư vấn theo yêu cầu về các vấn đề kỹ thuật và chẩn đoán. 5. Marketing - Thúc đẩy và thực hiện các hoạt động quảng cáo và khuyến mại - Lập kế hoạch, thực hiện và thúc đẩy các chiến dịch dịch vụ để tăng tỷ lệ khách hàng quay lại dịch vụ và tăng lượng khách hàng dịch vụ mới phù hợp chiến lược MKT của Đại lý và FVL - Phối hợp với Phòng Bán hàng, thiết lập quy trình giao xe đảm bảo tất cả chủ sở hữu xe được giới thiệu cho Phòng Dịch vụ và nhân viên CVDV 6. Tài chính - Xây dựng kế hoạch cải thiện kinh doanh từ báo cáo BM - Xây dựng kế hoạch kinh doanh Dịch Vụ hàng tháng-quý- năm. - Quản lý đội ngũ dịch vụ để đảm bảo đại lý đạt được các mục tiêu doanh thu nhân công, phụ tùng, số lượng xe vào xưởng, năng suất, hiệu suất, lãi gộp và lợi nhuận dịch vụ, các chỉ số này có trong các báo cáo Kinh doanh Dịch vụ - Xem lại tất cả các chính sách giá, giá giờ công lao động, giá hợp đồng dịch vụ, giá phụ tùng và tất cả các chính sách khác của công ty - Giám sát hoạt động tài chính của phòng dịch vụ hàng tuần/tháng. - Giám sát tất cả các khoản nợ tồn đọng và có hành động cần thiết. - Giám sát hiệu suất của xưởng dịch vụ và từng kỹ thuật viên hàng ngày/tuần/tháng. - Giám sát tất cả các đệ trình yêu cầu bảo hành và thực hiện hành động theo yêu cầu. 7. Quản lý chi phí - Duy trì, kiểm soát hiệu quả các chi phí phù hợp với mục tiêu ngân sách Các chức năng và nhiệm vụ khác - Quan sát, đánh giá các quy trình vận hành được triển khai trong thực tế - Giao tiếp lịch sự với khách hàng - Tạo thói quen "quản lý bằng cách đi quan sát xung quanh" và dành nhiều thời gian mỗi ngày trong phòng dịch vụ - Báo cáo trực tiếp lên TGĐ, hoàn thành các vai trò và trách nghiệm của một thành viên cấp cao trong ban giám đốc - Quản lý và lãnh đạo chương trình cải tiến liên tục 5S của đại lý (chia sẻ trách nghiệm này cùng với ban giám đốc) Quyền lợi được hưởng Lương: Thỏa thuận theo năng lực Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHTY,… theo quy định của Pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty. Được đào tạo các kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến công việc và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Có cơ hội phát triển bản thân Chi tiết tham sẽ trao đổi khi tham gia phỏng vấn Yêu cầu kỹ năng - Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên nghành cơ khí ô tô/ Quản Trị Kinh Doanh - Ưu tiên có nhất 5 năm kinh nghiệm trong các vị trí làm việc trực tiếp với khách hàng, ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý Giám Đốc Dịch Vụ ô tô. - Nam tuổi từ 30 trở lên - Có tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng quản lý điều hành - Đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc & chịu được áp lực.
Lviec tìm việc làm tuyển dụng uy tín Huyện Sóc Sơn- Hà Nội tìm việc nhanh nhất tuyển dụng, việc làm việc làm gần đây Huyện Sóc Sơn- Hà NộiUseful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Quận 7- Hà Nội Giám Sát / Leader Khu Vui ChơiViệc làm tuyển gấp - Quận 7 (Hà Nội) - 14/08/2023 Check with seller
Tuyển dụng, việc làm tại Quận 7- Hà Nội tìm việc làm nhanh chóng Mô tả công việc - Giám sát tất cả hoạt động diễn ra mỗi ngày tại hệ thống khu vui chơi của trung tâm - Phụ trách quản lý tất cả chi phí của trung tâm - Giám sát điều phối và hướng dẫn c...
-
Quận Nam Từ Liêm- Hà Nội Nhân Viên Hành Chính Lễ TânViệc làm tuyển gấp - Quận Nam Từ Liêm (Hà Nội) - 14/08/2023 Check with seller
Tuyển dụng, việc làm tại Quận Nam Từ Liêm- Hà Nội tìm việc làm nhanh chóng Mô tả công việc - Đặt vé máy bay, khách sạn... cho cán bộ, nhân viên đi công tác. - Trực lễ tân tại văn phòng Công ty, đón tiếp khách, sắp xếp chuẩn bị các cuộc họp của Ban Gi...
-
Quận 1- Hà Nội Trưởng Phòng / Chuyên Viên Cao Cấp Tư Vấn Đầu Tư Tài Chính (Thu Nhập Đến 50M+ Nghỉ T7Việc làm tuyển gấp - Quận 1 (Hà Nội) - 14/08/2023 Check with seller
Tuyển dụng, việc làm tại Quận 1- Hà Nội tìm việc làm nhanh chóng Quyền lợi được hưởng - Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. - Thu nhập lên tới >=50 triệu (Bao gồm: lương cứng + lương KPIs), Hoa h...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)