Check with seller Huyện Bình Chánh- Tp Hồ Chí Minh Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Huyện Bình Chánh

Tuyển dụng, việc làm tại Huyện Bình Chánh- Tp Hồ Chí Minh tìm việc làm nhanh chóng

Mô tả công việc 1. Tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực - Tham gia cùng Ban Giám Đốc trong việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực. - Xây dựng quy chế, đề xuất chính sách phúc lợi, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, phối hợp với các trưởng phòng trong việc đào tạo và kỷ luật nhân viên; tạo độ gắn kết cho nhân viên. - Lập kế hoạch tổng quỹ lương toàn công ty cho năm/quý tài chính liền kề. - Phối hợp với các Khối/Phòng xây dựng và trình phê duyệt định biên, ngân sách nhân sự hàng năm cho phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh trong từng thời kỳ; - Tham gia xây dựng, đề xuất phương án sắp xếp cơ cấu tổ chức và tổ chức thực hiện các phương án đổi mới mô hình, tái cấu trúc tổ chức Công ty. - Kiểm soát, thực hiện công tác tính tiền lương và các chế độ tiền lương, BHXH, Thuế TNCN cho CBNV - Kiểm soát, thực hiện các công việc liên quan đến thanh lý Hợp đồng lao động, giải quyết chế độ cho CBNV nghỉ việc. 2. Hành chính - Quản lý cơ sở vật chất: xác định nhu cầu, mua sắm, cấp phát, kiểm tra định kỳ hệ thống cơ sở vật chất của công ty; - Điều phối công tác phục vụ (vệ sinh, lễ tân, phương tiện đi lại, chăm sóc cây, trà nước, tiếp khách, lịch làm việc chung của công ty); - Duy trì điều kiện môi trường làm việc tốt cho khối văn phòng. Quản lý công tác hành chính văn phòng: quản lý giấy tờ, sổ sách, cấp phát VPP, kiểm soát thanh toán liên quan tới Hành chính; - Điều phối công tác hậu cần phục vụ các hoạt động đào tạo, sự kiện của công ty. 3. Quan hệ đối nội đối ngoại: - Báo cáo tình hình thực hiện, lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý, đánh giá nhân sự và chi phí lương, các khoản theo lương, chi phí hoạt động công ty tháng thực hiện và tháng liền kề. - Lập báo cáo thực hiện tuyển dụng, quản lý, đánh giá nguồn nhân lực và quản lý hành chính toàn công ty cho năm tài chính. - Lập báo cáo tổng quỹ lương, các khoản chi phí theo lương và chi phí hành chánh thực hiện của năm/quý tài chính - Kiểm soát và quản lý công việc của nhân sự thuộc phòng, trực tiếp báo cáo tình hình vận hành phòng Trãi nghiệm nhân viên /phòng Dịch vụ nội bộ đến Ban Giám Đốc Công ty Quyền lợi được hưởng - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật và các chính sách phúc lợi theo chính sách công ty - Các chính sách, phúc lợi dành cho cấp quản lý - Các chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng thành tích, lương tháng 13 - Lương: 15 - 20 triệu - Chế độ nghỉ Lễ - Tết, phép năm theo quy định pháp luật - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến nhanh chóng Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan - Có khả năng nhìn người và đánh giá năng lực nhân sự - 40 tuổi trở lại - Thái độ: Nhiệt tình, lạc quan, kỷ luật, công bằng - Thành thạo tin học văn phòng - Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương ở các công ty đa ngành, quản lý BĐS, dịch vụ,…. - Tiếng Anh giao tiếp - Đáp ứng được các kỹ năng: Kỹ năng trình bày và thuyết phục, Kỹ năng giao tiếp lắng nghe và thấu hiểu, kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm, kỹ năng quản lý thời gian - Tính cách: Lý trí, nhạy bén, cẩn thận, chu đáo, bảo mật, trung thực.

Lviec tìm việc làm tuyển dụng uy tín Huyện Bình Chánh- Tp Hồ Chí Minh tìm việc nhanh nhất tuyển dụng, việc làm việc làm gần đây Huyện Bình Chánh- Tp Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments